• Justworks: Küçük işletmeler ve startuplar için En İyi

Detaylar Justworks

• Gusto: Uzman rehberlik için en iyisi

Detaylar Gusto

• Papaya Global: Global payroll için en iyisi

Detaylar Papaya Global

• BambooHR: Çalışan deneyimi için en iyisi

Detaylar BambooHR

• Rippling: uyumluluk yönetimi için en iyisi

Detaylar Rippling

• Daha fazla göster (1 öğe)

  • Paychex: HR için en iyi faydaları

  ---

   **Detaylar**   **Paychex**
  

Çalışanları şirketinize katılmak, işinizi büyütmek ve üretimini genişletmek için gerekli bir adımdır. Ancak, daha fazla işçi daha fazla İK çalışması geliyor. Çalışanları ve yüklenicileri işe alan işletmeler, işgücünü sorunsuz tutmak için birçok insan kaynağı görevini takip etmeli ve yönetmelidir. Neyse ki, bugünkü yazılım seçenekleri, HR ekibinizi daha etkili bir şekilde yönetebiliyor ve kuruluşunuzun diğer operasyonel gereksinimlerine itiraz ederken.

SEE: Hiring kit: Teknik işe alım (Teknoloji Premium)

İnsan kaynakları yazılımı İK süreçlerini kolaylaştırabilir ve işe alım, ödeme kayıt işleme, dolap, zaman ve katılım yönetimi ve fayda yönetimi gibi faaliyetleri basitleştirebilir. Şu anda doğru HR yazılımı ile işletmeler, takımlarını başarıya götüren daha az zaman harcayabilirler. Bu makale sizi 2023’te dikkate almak için en üst HR yazılım çözümlerinin bir kısmını yönlendirecektir.

Jump to:

• Özel karşılaştırma masası
• Top HR software of 2023
• Doğru HR yazılımı nasıl seçilir
• Review metodoloji Özel karşılaştırma masası

#tablepress-318 önbellekten Top HR software of 2023

Justworks: Küçük işletmeler ve startuplar için En İyi

Resim: Justworks Justworks, maaş, çalışan yararları, uyumluluk ve diğer HR eylemlerine dahil olan yazılımları sağlar. Çözüm, HR profesyonelleri için yüksek kaliteli faydalar sunmak, doğru işlem çalışanı ödemeleri sunmak ve işverenle ilgili uygunluk ihtiyaçlarını takip etmek için kolaylaştırır.

Tüm bir platform küçük işletmeler ve zihindeki startuplar ile tasarlanmış özellikleri ve yetenekleri içerir. Güçlü HR araçları ile, Plus planı içinde yararlı uyumluluk kaynakları ve ekstra sağlık hizmetleri, organizasyonlar İK eylemleri gerçekleştirebilir ve takımları için takdir gösterebilir.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

Temel Plan aşağıdaki özellikleri içerir:

• Selam ve saat çalışan için kaydolun.

• Çevrim dışı ödemeler.

• Satış ve müteahhit ödemeleri.

• İşveren vergilendirmelerini öder.

• W-2 ve 1099 filings.

• İşsizlik sigortası filings.

• İstihdam uygulamaları sorumluluk sigortası.

• 7/24 destek.

• İK danışmanlığı.

• Harassment önleme ve eğitim dahil etmek.

• Online çalışan atboarding.

• PTO yönetimi.

• Takvim, doc merkezi ve dizi.

• Muhasebe yazılım entegrasyonu.

• Raporlama.

• Konuter faydaları.

• Plan kurulumu.

• Çalışanlar için mobil uygulama.

• İşçilerin onayı.

• Yaşam ve sakatlık sigortası.

• Sağlık ve Sağlık Perks.

• Fitness üyeliği.

• 401 (k). Plus Planı, tıbbi, diş ve görme sigortasına erişime odaklanan tüm Temel Plan özelliklerini içeriyor: artı ek özellikler:

• COBRA yönetimi.

• Sağlık savunuculuğu hizmetleri.

• Bir Tıp (burada mevcut).

• Tıbbi sigorta.

• Diş ve vizyon sigortası.

• HSA ve FSA hesapları.

Artılar

• Online pararoll hizmetleri, çalışanlar, satıcılar ve müteahhitler için ekstra bir maliyet sağlamaz. Çözüm aynı zamanda çalışan yararları, kesintiler ve vergileri kullanıcılar için doğruluk sağlamak için.
• Zaman izleme ve HR araçları, raporlama ve PTO yönetimi gibi süreçleri basitleştirir, yerinde ve uzak işçiler üzerinde yönetmek daha kolay hale getirir.
• Sadece işler federal, eyalet ve yerel pararoll vergileri ve dosyaları W-2s ve 1099’ları kullanıcıların vergi sezonunun yükünü kolaylaştırmak için rapor eder ve geri döndürür.

Ekler Ekler Ekler

• Zaman izleme araçları sadece Justworks Hours add-on’u ek bir maliyetle seçen işletmeler için mevcuttur.
• Profesyonel bir işveren organizasyonu yazılım çözümü olarak, Justworks’ fiyatı çalışan başına yüksek diğer HR yazılım seçeneklerine kıyasla yüksektir.

Fiyatlandırma

• Temel plan: 50. çalışanınız ve ötesinde ayda 59 $ için ödeme, fayda, HR ve uyumluluk özellikleri sağlar.

• Plus planı: Temel plana dahil edilen tüm özellikler, tıp, diş ve görme sigortasına da erişim sağlar. Plus planı, 50. çalışanınız ve ötesinde ayda 99 $ ‘a mal oluyor. Justworks

  Gusto: Uzman rehberlik için en iyisi

Resim: Gusto İşiniz için bir İK çözümü göz önüne alındığında, Gusto. Gusto’nun yazılımı, yararlarını, işe alımlarını ve diğer İK süreçlerini yönetmek için kuruluşlar için özellikler sunuyor. HR oyununda temel bir isim haline geldi, büyük, küçük, kişilik ve uzaktan işgücü takımları için yararlı çözümler sağlıyor.

HR uzmanlarına ve öncelikli destek kaynaklarına erişim tüm planlara dahil olmayabilirken, işletmeler İK hizmetlerini Plus planıyla seçerek bunlardan yararlanabilir.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

Basit plan şunları içerir:

• W-2s ve 1099s dahil olmak üzere tek devletli ödeme kaydı.

• Çalışan profilleri ve kendine hizmet.

• Temel işe alım ve dolap araçları.

• Gusto-brokered sağlık sigortası yönetimi.

• Çalışan finansal faydaları.

• Payroll ve zaman-off raporları.

• Özel yönetim izinleri.

• Muhasebe, zaman izleme, maliyet yönetimi ve daha fazlası için entegrasyonlar.

• Temel destek. Plus planı Basit planda her şeyi içeriyor, artı:

• W-2s ve 1099s dahil olmak üzere çok devletli ödeme kaydı.

• Ertesi gün doğrudan depozito.

• Gelişmiş işe alım ve dolap araçları.

• PTO yönetimi ve politikaları.

• Zaman izleme ve proje izleme.

• İşgücü maliyetleri maliyete ve raporlara mal olur.

• Takım yönetim araçları.

• Tam destek. Premium plan Plus planında her şeyi içerir, artı:

• HR Resource Center.

• Uyum uyarıları.

• sertifikalı HR uzmanlarına erişim.

• Tam hizmet, kayıt göçü ve hesap kurulumu.

• Sağlık sigortası broker entegrasyonu.

• R&D vergi indirimi.

• Waived ücretleri ve özel fiyatlandırma.

• Performans incelemeleri.

• Çalışan anketleri ve öngörüleri.

• Özel destek.

Artılar

• Çözüm, İK uzmanları tarafından geliştirilen profesyonel şablonlar ve rehberler gibi faydalı kaynaklarla iş tanımlarını üretmelerine yardımcı olmak, performans değerlendirmelerini yönetmek ve diğer İK görevleri yürütmek.
• Gusto, sertifikalı HR uzmanlarından Premium planlarından veya bir HR hizmetleri Plus planıyla birlikte özel kişisel desteğe sahip işletmeler sunmaktadır. Bu, SHRM ve HRCI sertifikalı uzmanlardan sınırsız tavsiye sağlar.
• Değişen ekipler ve yeni personel üyeleri Gusto ile takip etmek ve yönetmek kolaydır, çünkü işletmeler yeni kiralamalar için özel kontrol listeleri oluşturabilir.

Ekler Ekler Ekler

• Gusto, ABD dışındaki uluslararası işçileri desteklemiyor.

Fiyatlandırma

• Basit plan: Aylık 40 $ başında, çalışan başına ayda 6 $.

• Plus planı: Aylık 80 $ başında, çalışan başına ayda 12 $. İlk altı aylık hizmet için sınırlı zaman teklifi olarak, Plus planı ayda 60 $ ‘da fiyatlandı, çalışan başına ayda 9 dolar.

• Premium plan: Bu plan için fiyat talep üzerine mevcuttur. Gusto

  Papaya Global: Global payroll için en iyisi

Resim: Papaya Global Papaya Global, maaşları, uyumluluk ve HR süreçleri ile tüm boyutlardaki işletmeleri desteklemek için yazılım sunuyor. Bu platform, dağıtılmış ekip üyeleri ile işletmeler için idealdir, çünkü 160’dan fazla ülkede küresel para kayıt işleme çözümleri sağlar.

Papaya, iş liderlerinin küresel ödemelerde yer alan tüm görevleri ve faktörleri yönetmesine yardımcı olur. Otomatik özellikleri, onay zincirleri ve özelleştirilmiş bildirimleri ile, bu yazılım İK ekibi üyelerinin en karmaşık ödeme kayıt işlemlerini doğruluk ve uyumluluk ile gerçekleştirmelerini kolaylaştırır.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

• Ödemeler ve 160+ ülkede kayıt işleme.
• Yerel para biriminde otomatik ödeme.
• Payslips.
• İşçi eşitliği ve masraf ödemeleri için işletme desteği.
• Eşitlik yönetimi.
• Üçüncü taraf ödemeleri.
• Platform pano / panel.
• Kullanıcı izinleri.
• Onay zincirleri.
• Özel bildirimler.
• Yeni işçi talepleri.
• EOR ve ödemeroll raporlama.
• Bütünleşmeler.
• Teknik destek.
• Bilgi tabanı.
• Mükemmeliyet Merkezi.
• EOR ve payroll uyumluluğu.
• Sözleşme yönetimi.
• GDPR uyumluluğu.
• SOC2 uyumluluğu.

Artılar

• Papaya’nın sadece 160’dan fazla ülkedeki ödemelerini desteklemez, ancak sistem aynı zamanda işçilerdeki yerel paralarda otomatik ödeme yapabilirler, doğrudan banka hesaplarına depolanabilir. İşletmeler ayrıca IRS gibi üçüncü taraf satıcılara ve organizasyonlara ödeme yapabilirler.
• Yazılımın ödeme kayıt istihbarat paketinden yararlanarak, kullanıcılar verileri üzerinde yardımcı raporlara erişebilirler. Bu süit, pararoll süreçleri, yönetim verileri ve faturalama gibi faktörler hakkında görsel zengin, dinamik raporlar sunar. İşletmeler ayrıca çözümün sağlam raporlama paketinde otomatik üretilen BI raporlarına da erişebilir.
• Papaya verileri güvende tutar, takımların sisteme erişim, görüntüleme ve değiştirme için özelleştirilmiş roller ve izinler kurmalarına izin verir.

Ekler Ekler Ekler

• Papaya Global, çalışan başına maliyet, birçok personelle işletmeler için ağır bir masraf haline gelebilir.

Fiyatlandırma

• Global Payroll & Payments: İşletmelerin işletmelerini yönetmesine ve işlemelerine izin verir, vergiler, faydaları ve sahip oldukları ülkeler için uyum. Bu plan, çalışan başına ayda 20 dolar başlar.

• Kayıt İşvereni: Kullanıcılar kiralar, ödeme yapın ve yerel bir varlık olmadan uluslararası çalışanlara fayda sunalım. Bu plan, çalışan başına ayda 770 $ başlar.

• Contractor Management: İşletmeler, uluslararası müteahhitleri ölçeklendirmeye ve yönetebiliyor. Bu plan, yüklenici başına ayda 25 dolar başlar.

• Payroll Intelligence Suite: Kullanıcılar iş harcamalarına ilişkin öngörüler kazanır; bir stand-alone süit veya ek bir seçenek olarak satın alınabilir. Bu süit ayda 250 $ başlar. Papaya Global

  BambooHR: Çalışan deneyimi için en iyisi

Resim: BambooHR Adının önerdiği gibi, BambooHR, akış HR görevlerine odaklanan çözümlerle başka bir yazılım sağlayıcısıdır. Banyo İK, İK araçlarında otomasyon kullanır, kullanıcıların hızlı bir şekilde yapmasına ve sadece İK süreçlerinin yürütülmesine izin verir.

Çözüm aynı zamanda organizasyonların çalışan deneyimlerini ve genel şirket kültürünü geliştirmelerine izin veren özellikler ve yeteneklerle de geliyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır, BambooHR, örgütsel işgücü içindeki kültürü güçlendirmek için birkaç çözüm içerir; performans yönetimi ve çalışan memnuniyeti özellikleri, ekip liderlerinin işçileri takip etmesini ve yönetmelerini ve takımlarının başarı için ayarlamasını sağlar.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

• Çalışan kayıtları.
• Organizasyon liderleri ve çalışanlar için mobil uygulama.
• İş akışları ve onaylar.
• Raporlama ve analiz.
• Mobil kiralama uygulaması.
• Başvuru sistemi.
• Onboarding özellikleri.
• E-signatures.
• Offboarding özellikleri.
• Zaman izleme.
• PTO takip yazılımı.
• TRAXPayroll.
• Çalışan memnuniyeti eNPS ile puanlama.
• Performans değerlendirme yazılımı.

Artılar

• Banyo İK, önceden inşa edilmiş iş akışlarını onay süreçleri ile sağlar, böylece takımlar zaman tasarruf edebilir ve görevlerin stratejik olarak tamamlanmasını sağlayabilir.
• Mobil işe alım uygulaması ile HR takımları ve iş işe alımları, herhangi bir zamanda ve herhangi bir yerden gelen yeteneklerinin üstüne çıkabilir. İşe alım yazılımı da bir başvuru sistemi ile geliyor, bu yüzden kullanıcılar hızlı ve verimli bir şekilde işe yarayabilir.
• eNPS ile kullanıcılar, çalışanlarının memnuniyetini ölçebilir ve takip edebilir, onlara personel için organizasyonu geliştirmek için harekete geçmeleri gereken verileri verebilir. Banyo HR ayrıca çalışan yaşam döngüsü boyunca verileri toplar ve organizasyonlara destek ekibi üyelerine yardımcı olmak için öngörüler sunar.

Ekler Ekler Ekler

• Çözümün entegrasyon seçenekleri sınırlıdır, bu yüzden işletmeler bu ürünü satın almadan önce teknoloji yığınında diğer yazılımlarla iyi çalışacaklarını görmek için kontrol etmelidir.

Fiyatlandırma

BambooHR, kullanıcıların yazılımlarını ücretsiz bir deneme ile test etmesine izin verir. İşletmeler ayrıca, ücretli, faydalar yönetimi, performans yönetimi veya zaman izleme hizmetleri için yazılım planlarının yeteneklerini genişletebilir. Bunlar, BambooHR’in sunduğu planlar:

• Essentials planı: Bir per-employe, 20’den fazla çalışanı olan kuruluşlar için ayda bir temel. 20’den az çalışanı olan kuruluşlar aylık bir düz hızda ücretlendirilir.

• Avantaj planı: Bir per-employe, 20’den fazla çalışanı olan kuruluşlar için ayda bir temel. 20’den az çalışanı olan kuruluşlar aylık bir düz hızda ücretlendirilir. Özel fiyatlandırma bilgileri web sitesinde verilmez, ancak potansiyel müşteriler mümkün olabilir kaydolun HR platformu hakkında daha fazla bilgi edinmek için online.

  BambooHR

  Rippling: uyumluluk yönetimi için en iyisi

Resim: Rippling Rippling’s İşgücü yönetim platformu, ekip üyelerinin maaşlarını, masraflarını, faydalarını ve diğer faktörleri yönetmek için özellikler ve yetenekler sunar. Rippling’in HR Bulut ürünü, insanların operasyonlarını kolaylaştırmak ve işletmelerin tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca takım üyelerini desteklemelerine yardımcı oluyor. Rippling aynı zamanda global pararoll çözümleri sunarsa, uyumluluk yönetimi, yazılımların gerçekten parladığı yerdir.

Rippling vergi ve uyumluluk çalışmasına önem verir, işletmeler uygun formlar, yasalar ve düzenlemelerle uyumlu tutar. Ayrıca işletmeler PTO gibi İK eylemleri için özel politikalar oluşturmalarına ve otomatik olarak onları belirli insan gruplarına uygulamalarına izin verir. Politika yürütme görevlerini otomatikleştirerek, organizasyonlar insan hatasından kaçınabilir ve hatırlatmalar ve otomatik sistem güncelleştirmeleri gibi özelliklerden yararlanabilirler. Ve eğer herhangi bir hata yapılırsa, Rippling’in yazılımı otomatik olarak yerel, eyalet ve federal uyumları gizleyecek ve her birini çözmek için bir plan önerecektir.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

• Payroll doğruluk.
• Global HRIS.
• Otomatik vergi filing.
• Özel mobil uygulama.
• Otomatik pararoll uyumluluğu.
• Asgari ücret uygulamaları.
• Overtime Execution.
• Uygulamayı bırakın.
• Payroll Analytics.
• PEO hizmetleri.
• Önceden inşa edilen raporların kütüphanesi.
• Zaman izleme ve katılım özellikleri.
• Expense management.
• Avantajları yönetimi.
• 500+ entegrasyonlar.
• Görev delegasyonu.
• Dinamik genel yönlendirme.
• Otomatik yükleme özellikleri.
• Form nesli.
• Otomatik geçiş ve çıkış özellikleri.
• Çıkış anketleri.
• Hiring izleme.
• Birleşik tazminat verileri.
• Rapor planlama ve paylaşım.
• Özel RQL veri sorguları.
• Birleşik finans verileri.
• İş akışı otomasyonu.
• Özel rol tabanlı politikalar ve izinler.
• ACA ve COBRA yönetimi.

Artılar

• Rippling Learning Management ile, işgücü liderleri takım zorunlu eğitimlerine ve sertifikalarına uyum sağlayabilir. Ayrıca özel kayıt kuralları kurabilirler ve akıllı kurs atamalarını personel üyelerine otomatik olarak atamak, onlara hatırlatmalar gönderebilir ve ilerlemelerini takip edebilirler.
• Rippling, işletmelerin iş hukukunun en üst kısmında kalmasına yardımcı oluyor, çözüm otomatik olarak ACA ve COBRA uyumluluk görevlerini yönetiyor. ACA farkları ve COBRA ödemeleri gibi önemli konularda federal, eyalet ve yerel politikalara göre süreçler taşır.
• Rippling Pulse özelliği, liderlerin çalışan anketlerini yöneterek organizasyona bakmalarına yardımcı oluyor, anket yanıtlarına dayanan eylemleri tetikliyor ve anket sonuçlarından gelen öngörüleri ortaya çıkarır.

Ekler Ekler Ekler

• Bu çözüm, diğer HR yazılım seçeneklerinden bazıları olarak yeni başlayanlar için kullanıcı dostu değildir. Üst öğrenme eğrisi daha az teknoloji odaklı kullanıcılar için zor olabilir.

Fiyatlandırma

• Rippling yazılımı için fiyat, kullanıcı başına 8 / ayda başlar, ancak nihai fiyat onların planı içinde yer alan hizmetlere bağlı olabilir. Rippling, alıcıların tercih ettikleri hizmetleri seçmelerine izin verir ve müşteriler başvurabilir bilgilerini gönderin Özel bir alıntı almak için. Rippling

  Paychex: HR için en iyi faydaları

Resim: Paychex Paychex, sadece pararoll işlemeden daha fazla yazılım sunuyor. HR hizmetleri, organizasyonların takımlarını desteklemelerini ve yönetmelerini sağlarken, risklerini azaltır ve HR ihtiyaçlarını karşılar. Yazılım, çalışan işe alım ve dolap için faydalı özellikler içeriyor, HR danışmanlığı ve faydalı analitik öngörüler kazanıyor. İşgücü liderleri ve HR personeli, yazılım tarafından verilen kontrol ve görünürlüğü takdir edecektir, her ikisi de belirli ihtiyaçlarına göre çözümü otomatikleştirmek ve özelleştirecektir.

Daha fazla İK işlevi için, işletmeler Paychex PEO için tercih edebilir, PEO Hizmetleri sağlayan bir İK kesinti çözümü. Paychex’in HR PEO ekibi, işletmelerle çalışan ve birçok HR idari hizmeti ile destek veren uzmanlar içerir.

Özellikler Özellikler Özellikler Özellikler

• Yetenek çekim ve saklama özellikleri.
• Faydaları.
• Risk azaltımı.
• Analitik ve kendi kendine hizmet erişim.
• Düzenleme desteği.
• Çalışan tanıma platformu.
• Veriye dayalı öngörüler.
• İşyeri güvenliği ve uyumluluk yönetimi.
• HR otomasyon.
• İK danışmanlığı.
• Çalışan gemide.
• Hiring hizmetleri.
• PEO seçenekleri.

Artılar

• Paychex, üyeleri 500+ Sağlık programları ile desteklemeleri gereken işletmelere sahiptir. Bu perk, yeni yetenekleri çekmek ve korumak, çalışan memnuniyeti ve katılımı artırmak ve ciro oranlarını azaltmak için yardımcı olabilir.
• GDPR ve CCPA’ya sadık kalın ve SOS 1 Tip 2 ve SOS 2 Tip 2 uyumluluk için yıllık denetimler taşır. Çözüm aynı zamanda işletmelerin federal, eyalet ve yerel iş uyumunu ACA ve COBRA yönetimi aracılığıyla izlemelerine olanak sağlar, minimum ücret yasaları ve zorunlu iş posterleri.
• Çalışan bilgilerini yönetmek ve sağlamak Paychex’in otomatik belge yönetim araçları ile basitleştirilmiştir. Sistem HR personelinin çalışanlardan bilgi istemesine izin verir, e-signatures elde eder ve tüm belgelerin organize ve güncel olmasını sağlar.

Ekler Ekler Ekler

• Zaman izleme yetenekleri sadece Paychex Flex Time aracılığıyla kullanılabilir, işletmeler ek bir ücret için yazılımlarıyla entegre edebilir.

Fiyatlandırma

Paychex bu üç planda mevcuttur:

• Paychex Flex Essentials.

• Paychex Flex Select.

• Paychex Flex Pro. Özel fiyat bilgisi Paychex’in web sitesinde bu planlardan herhangi biri için listelenmemektedir. İlgilenen tüketiciler Paychex ziyaret edebilir Satış sayfası İş gereksinimlerine göre özel fiyatlandırma almak.

  Paychex

Doğru HR yazılımı nasıl seçilir

Etkili bir İK yazılım çözümü seçmek önemlidir, ancak mevcut çeşitli seçeneklerle, iş ihtiyaçlarınız için doğru olanı seçmek zor olabilir. Doğru HR yazılım çözümünü başarıyla seçmek için, düşünmeniz gereken bazı önemli faktörler ve en iyi uygulamalar vardır.

HR ihtiyaçlarınızı tanımlamakla seçim sürecine başlayın. İşletmenizin İK gereksinimlerinizi anlamak, İK sürecinizin hangi alanlarının otomasyon gerektirdiğini ve hangi İK faaliyetlerinin seçilmiş yazılım özelliklerinde önceliklendirilmesine yardımcı olabilir. Buradan, belirli ihtiyaçlarınızı karşılayabilir olan HR yazılımının türü hakkında daha iyi bir fikir geliştirirsiniz.

HR ihtiyaçlarınızı tespit ettikten sonra, her HR yazılımı çözümünün sunduğu özellikleri değerlendirmelisiniz. Anahtar özellikler, bir başvuru sistemi, gemi yönetimi, ücretli işleme, fayda yönetimi veya iş HR ihtiyaçlarınızı işlemenize yardımcı olabilecek başka destekleyici araçlar içerir.

SEE: En iyi başvuru sistemleri (Teknoloji)

Son olarak, ürünün işlevselliğini ve uzun vadede HR personelinizi ve işinizi nasıl destekleyebileceğini düşünün. Organizasyonunuzun değişen HR ihtiyaçlarını karşılayabilir ölçeklenebilir bir çözüm aramak zorundasınız, özellikle de büyüyen bir iştir.

Ayrıca, iyi yazılım çözümleri personelinizin hassas bilgilerini korumak için sağlam güvenlik özellikleri sağlayacaktır. Değerlendirmeye değer bir başka faktör, ideal bir sistem olarak, kullandığınız diğer iş araçlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olacaktır.

Doğru HR yazılımı seçmek, HR süreçlerinin başarısı için önemlidir. Bir HR çözümü seçerken, belirli HR ihtiyaçlarınızı ve işiniz için mükemmel bir uyum bulmak için yazılımın niteliklerini düşünün.

Review metodoloji

Bu, ilgili veritabanılardan araştırılan derlenen literatüre dayanan teknik bir incelemedir. Bu makalede sağlanan bilgiler, satıcılar web sitesinden toplanır veya yüksek kaliteli bir inceleme sağlamak için bir kullanıcı geri bildirimine dayanmaktadır.

Bir daha okuyun: En iyi insan kaynakları kayıt yazılımı (Teknoloji)

 ###  Yönetici Özeti

Bu ipuçları ile proje yönetimi, bütçeler ve günlük zorluklarla ilgili sırları keşfedin.

Salı ve Perşembe günleri teslim edildi Bugün kaydolun