Resim: monticellllo/Adobe Stock 70 yıl önce kuruldu, ADP Piyasadaki en yaygın kullanılan ücretli yazılım çözümlerinden biridir. Pfizer, T-Mobile ve Dell dahil bazı büyük ABD şirketleri, İK işlevleri için ADP kullanıyor. ADP’nin bir payroll endüstri lideri olarak güçlü bir üne sahiptir. En yaygın kullanılan ADP özellikleri, ücretli, vergi yönetimi ve çalışan katılımı içerir. ADP bazı önemli avantajları sunar, ancak herkes için doğru uygun olmayabilir. Bu inceleme, ADP’nin işiniz için doğru çözüm olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.

Deneyin ADP

Bu kılavuz, anahtar özellikleri, pros ve eksi, fiyatlandırma ve alternatif aletler dahil olmak üzere ADP hakkında ayrıntıları kapsar.

Jump to:

• ADP’nin özellikleri
• ADP’nin proleri
• ADP’nin eksileri
• ADP fiyatlandırması
• ADP nasıl çalışır?
• Alternatifler ADP
• ADP kim için en iyi?
• Review metodoloji ADP’nin özellikleri

Zaman izleme ve katılım

ADP, HR profesyonelleri ve çalışanları için zaman izleme ve katılımı basitleştirir. İşletmeler, çalışanların ses ve yüz tanıma yazılımı kullanmasına izin vermek için touchless kiosks yükleyebilir. Ayrıca, kullanıcılar zaman izleme sistemi ile bağlantılı mobil uygulama veya bilgisayarlarını kullanabilirler. ADP’nin zaman izleme ve katılım aracının eşsiz bir özelliği, şirketlerin personel ihtiyaçlarını belirlemesine yardımcı olmak için bir zamanlama sistemi yapılandırmasına izin vermesidir. Örneğin, ADP yazılımı, bir değişimi örtmek için bir kişiyi nereye eklemek veya kaldırmak istediğinizi vurgulayacaktır.

Payroll

ADP tarafından sunulan para kayıt işleme araçları otomatik vergi indirimleri, emeklilik katkıları ve sağlık sigortası primleri sağlar. Kullanıcılar, verileri ithal ederek veya çalışanın çalışma saatlerine manuel olarak kayıt işlemini yapabilirler.

Resim: Software Connect. ADP’nin ödeme kayıt araçları, çalışan güncelleştirmelerini görüntülemek, ödeme döngüleri kurmak ve diğer ödeme kayıt işlevlerini gerçekleştirmek için kullanılabilir. Pay depozitoları doğrudan bir depo için ayarlanabilir, kağıt çekleri veya ücretsiz banka kartları için ayarlanabilir. Payroll vergileri yerel, eyalet ve federal fiyatlara göre hesaplanır. ADP otomatik olarak W2s, 1099 form ve diğer ödeme ile ilgili belgeler üretir. Ayrıca birkaç tür maaş kaydına ve HR raporlarına vergi sahipliği, net ücret veya diğer parametrelere dayanarak filtreleyebileceğinizi bildireceksiniz.

Yeni kiralama raporlama

Yeni işe alım raporlama araçları, şirketlerin uyumluluk gerekliliklerine uymasına izin verir. Bu, ADP’yi yeni kiralar için gerekli tüm kağıt işlerini tamamlamak için kullanabileceğiniz anlamına gelir. Yeni çalışanlar için farklı yasaları takip etmek zorunda değilsiniz, ADP ekibi bunu sizin adınızda idare edecek.

ADP mobil uygulama

ADP mobil uygulaması, standout özelliklerinden biridir. Uygulama HR profesyonelleri ve çalışanları için tasarlanmıştır. HR yöneticileri, zaman-off isteklerini, set programları onaylayarak ve diğer HR işlevlerini yerine getirmek için kullanabilir. Çalışanlar uygulamayı zaman takip etmek, zaman ayırmak, ödeme ayrıntıları ve daha fazlası için kullanabilir.

Resim: Google Play. Çalışanlar, avantajları yönetmek için mobil uygulamayı kullanabilir, görünüm ödeme ayrıntıları, insanları ve daha fazlasını bulabilirler. ADP’nin proleri

• Büyümeyi bekleyen şirketler için erişilebilirlik.
• Mükemmel mobil uygulama.
• Tamam HR Suite.
• Yüksek özelleştirme seviyesi. ADP’nin eksileri

• Küçük işletmeler için pahalı.
• olmayan fiyat.
• İlk kurulum kafa karıştırıcı olabilir.
• Ücretsiz deneme yok. ADP fiyatlandırması

ADP, web sitesinde fiyatlarını açıklamaz. Satış ekibiyle iletişime geçmeniz veya ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiş fiyatlandırma elde etmek için online alıntı sürecine başlamanız gerekir. Çeşitli paketler ve seçenekler mevcuttur, bu yüzden dahil etmek istediğiniz özellikleri seçebilirsiniz. Zaman izleme ve otomatik vergilendirme gibi temel özellikler çoğu paketlere dahil edilirken, gelişmiş planlar muhasebe entegrasyonları ve yeni raporlama kiralamaları gibi özelliklerden oluşacaktır.

ADP nasıl çalışır?

ADP’nin amacı, HR süreçlerini kolaylaştırmak, onları daha verimli ve güvenilir hale getirmektir. Bu, pahalı hatalardan kaçınmak için para kaydı otomatikleştirmekle ilgilidir. Bu, ödeme kayıt vergilerini hesaplamak ve yerel, eyalet ve federal uyumluluk gerekliliklerini sağlamaktır. ADP, diğer HR, muhasebe ve zaman takip uygulamaları ile işletmelerin ihtiyaçları için birden fazla çözüm kullanmasına yardımcı olmak için entegre eder. Çalışanlar için kişisel bilgilerini değiştirmek için kendi hizmet uygulaması da var, görüş maaşları veya zaman talep süresi. ADP’nin gelişmiş özelliği, işletmelerin sertifikalı bir profesyonelden onaylanmış ve uzman bir desteğe tam otomatik çalışan verilere olanak sağlar.

Alternatifler ADP

İşte bazıları En İyi ADP Alternatifleri :

Gusto

Gusto en iyi insan kaynaklarından biridir ve kayıt programları öder. Başlangıçlar ve küçük işletmeler için çalışan ve müteahhitler karışımı ile en uygun. Gusto tarafından sunulan ekstra özelliklerden bazıları, çalışanların masraflarını ve otomatik bir karitable bağış aracı takip etmelerine yardımcı olmak için bir cüzdan içerir.

Papaya Global

Papaya Global, işletmeler için ADP’ye küresel bir alternatife ihtiyaç duyuyor. 160’dan fazla ülke için tek bir maaş kayıt yönetimi platformu ve diğer HR araçları sunuyor. Ayrıca, çözüm sağlar endüstriye özgü analitik Ve büyüyen bir şirketin ihtiyaçlarını karşılamak için kolayca ölçeklenebilir.

Paycor

Paycor, çeşitli HR araçları sunan tam hizmetli bir insan sermayesi yönetimi çözümü olarak çalışır. Temel planlar yeni kiralama raporlaması, vergi filing ve ödemeroll içerir. Daha yüksek katmanlı planlar uyumluluk desteği, çalışan yararları ve diğer gelişmiş HR araçlarına erişim sağlar.

ADP kim için en iyi?

ADP çeşitli özellikler sunar, küçük, orta ve büyük işletmeler için idealdir. Bununla birlikte, fiyat yapısı 50’den fazla çalışanla şirketler için daha uygun hale getiriyor. Ayrıca büyüyen işletmeler için de harikadır, çünkü onlar paketine gelişmiş özellikleri ekleyerek işlevselliği kolayca ölçeklenebilirler. Örneğin, şirketler pararoll ve çalışan katılımcıları içeren temel planla başlayabilir ve iş büyüdükçe İK desteği ve entegrasyonlar gibi gelişmiş özellikler elde edebilirler. Bununla birlikte, ADP, sıkı bir bütçe veya şirketler üzerinde sıkı bir serbest deneme arayan küçük işletmeler için tavsiye edilmez, ADP bir teklif etmez.

Deneyin ADP

Review metodoloji

ADP’nin bu incelemesi, ADP’nin rakiplerine, fiyatlandırma yapısına, potansiyel dezavantajlara ve sınırlamalara karşı özelliklerini değerlendirmeye dayanıyordu. Buna ek olarak, kullanıcı arayüzü de dahil olmak üzere birkaç bileşen gözden geçirdik, ücretli, rapor nesli ve üçüncü taraf entegrasyonları. Ayrıca bağımsız yorumları elde etmek için müşteri yorumları inceledik.

 ###  Yönetici Özeti

Bu ipuçları ile proje yönetimi, bütçeler ve günlük zorluklarla ilgili sırları keşfedin.

Salı ve Perşembe günleri teslim edildi Bugün kaydolun